プライバシーポリシー

個人情報の収集および利用目的

本プライバシーポリシーは、Titan Consultingにおける個人情報の取り扱い方針を定めるものであり、すべての個人情報に適用されます。取得した情報は、キャリアアドバイスおよび求人応募に関する目的で利用いたします。また、当社は個人情報の取り扱いに関して、日本の個人情報保護法を遵守します。

当社は、ご本人の明示的な同意なく、個人情報を第三者に提供することはありません。当社は、求人情報や業界に関する有益な情報をご提供するため、メールまたは電話にてご連絡を差し上げる場合があります。ご本人は、いつでもご自身の個人情報の削除を請求する権利を有します。

個人情報へのアクセスおよび管理

当社からの連絡はいつでも停止することが可能です。また、当社ウェブサイトに記載の連絡先にご連絡いただくことで、以下の対応が可能です。

• 当社が保有するご自身の個人情報の確認

• 個人情報の訂正・更新


• 個人情報の削除

• 個人情報の利用に関するご意見・ご相談

情報セキュリティ

当社は、お客様の個人情報を保護するため、適切な安全対策を講じています。メールまたはウェブサイトを通じて送信される機密情報は、オンラインおよびオフラインの両面で保護されます。

オンライン上で送信される機密情報は暗号化により保護されます。また、オフラインにおいても適切な管理体制を整えています。個人情報へのアクセスは、業務上必要な従業員のみに限定されています。さらに、個人情報を保管するシステムおよびサーバーは、安全な環境下で管理されています。

AIの利用について

Titan Consultingでは、マーケットやクライアントに関するリサーチ、資料作成、業務管理など、さまざまな業務においてAIツールを活用しています。
これは当社のコンサルタントの業務を支援するための活用であり、コンサルタントの判断に代わるものではありません。候補者の選考やサーチに関する最終的な判断は、すべてコンサルタントが行います。また、AIツールの利用にあたっは、出力される情報の正確性や適切性を確認するとともに、候補者の評価や選考における公平性の確保に努めています。
個人情報については、「個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）」および当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱っています。AIツールへの個人情報の入力についても、利用目的の範囲内で行うとともに、個人情報保護法に従って必要な措置を講じています。使用するAIツールは当社が承認したものに限定し、適切なセキュリティ対策および機密保持に関する条件を備えたサービスを選定しています。
また、AIツールの提供事業者が、当社から提供する情報をAIモデルの学習に使用することは認めていません。
候補者に関する情報をクライアントに提供する際には、必ず候補者本人の同意を得た上で行います。
今後、AI技術の発展に伴い、当社におけるAIの利用方法を変更する場合があります。
その際には、本ページの内容も必要に応じて更新いたします。
AIの利用に関するご質問・ご要望は、下記までお問い合わせください。
info@titanconsulting.jp

ポリシーの更新について

当社は個人情報保護に継続的に取り組んでおり、高いセキュリティ水準を維持するため、定期的なコンプライアンスチェックを実施しています。本プライバシーポリシーは必要に応じて改定される場合があり、変更内容は本ページへの掲載またはメールにてお知らせいたします。